최근 많은 의료기관에서 경영효율과 서비스 향상을 통해 경쟁력 강화를 추구하고 있으며, 그 대안으로 아웃소싱을 선택하고 있습니다. 휴넥트는 질 높은 의료지원서비스를 위해 자체 교육기관 및 교육시스템을 운영하고 있고, 현장별 운영매뉴얼을 보유하고 있습니다. 아울러 종합병원, 요양시설, 재가서비스 등 부문에서 의료서비스를 주도할 수 있는 인재양성에 주력하고 있습니다.
의료 아웃소싱 채용 프로세스
STEP 01
필요 분야 및 인원, 시기 등 결정
STEP 02
직무별, 직급별 선발기준 정의
STEP 03
자체보유 DB 중 경력자 및 업무적합자 선발
STEP 04
다채널 채용광고 별도 진행
STEP 05
DiSC 진단, 인적성검사, 직무능력검사, 전산활용 Test, 대면 면접 등의 절차 진행
STEP 06
교육대상자 선발 및 통보
STEP 07
기본 소양교육 및 업무지식 교육진행
의료지원 주요사업 부문
간호/외래/병동 부문의 보조업무
의무기록 및 사무비서
안내/교환/예약접수 업무
운전 및 건물관리 (시설물/경비/미화 등)
조리원의 업무
요양 관련 업무
의료 아웃소싱 서비스전략
01 아웃소싱 노하우
동종업계 최고의 서비스 품질 보유
오랜 아웃소싱 경험
신축 및 증축병원 개원 참여
02 최고의 전문성
학교/간호학원등 협력기관을 통한 전문인력확보
우수한 인력관리 시스템 : 장기근속/우수사원 매월, 반기, 년 시상 및 포상, 해외연수 포상제도
위기관리 능력 구축 : 임원 및 간부 노동대학원 수료, 문제발생시 노무사/변호사로 구성된
경영자문위원회를 통한 신속대처
03 전문교육 시스템
의료계 출신 전문교육 강사 보유 : 의료분야 전문교육 가능
체계화된 입사전/후 교육, 친절서비스 및 예절교육, 직무교육 및 의약용어 교육, 업무 프로세스 및 실습교육